Womerang | Agenda
1888
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Agenda

Hora

Evento

8:00 – 9:00

Registro

9:00 – 9:30

Bienvenida:

Maestra de ceremonias: Gabriela Botello, Periodista y Publicista.

Norma Cerros, Directora General de Womerang.

Dra. María de Lourdes Dieck Assad, Decana de EGADE Business School Tecnológico de Monterrey.

9:30 – 11:00

Panel 1: La perspectiva de género y la flexibilidad, estrategias de negocio ante las demandas futuras del trabajo.

Objetivo: Revisar el panorama global del futuro del trabajo para identificar retos y estrategias aplicables al caso mexicano, particularmente, las políticas de equidad de género y flexibilidad que existen actualmente en México como estrategias de negocio, a fin de formular recomendaciones puntuales que comprendan el compromiso de líderes en estos temas.

Moderador: Abel Hibert, Director de Posgrado de la Universidad Metropolitana de Monterrey.

Panelistas:

Patrick Lenain, Líder de Estudios Económicos por País, Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos.

Carmen Niethammer, Líder de Empleo del Secretariado de Género, International Finance Corporation.

Juan E. Pardinas, Director General, Instituto Mexicano para la Competitividad, A.C.

Vanessa Rubio Márquez, Subsecretaria de Hacienda y Crédito Público.

Viridiana Zurita Zubieta, Directora de Tecnología para la Industria de Servicios Financieros, Accenture México.

Preguntas y respuestas

11:00 – 11:15

Pausa café

11:15 – 12:45

Panel 2: Las habilidades interpersonales como factor clave en el éxito femenino.

Objetivo: Discutir abiertamente los retos y renuncias que tienen que hacer las mujeres en el día a día para poder desempeñarse profesionalmente y combinar este rol con la provisión de cuidados primarios a la familia, así como el papel que han jugado sus habilidades interpersonales en la construcción de sus historias.

Moderadora: Laura Manzo, Editora en Jefe, Huffington Post México.

Panelistas:

Cintia Angulo, Presidenta de Prenergy y Vicepresidenta de Power China.

Mónica Flores, Presidenta de ManpowerGroup LATAM.

Beatriz Gasca, Business Partner de Recursos Humanos en Grupo Aeroméxico.

Rosario Lombera, Socia Administradora de la oficina de la Ciudad de México, Baker & McKenzie Abogados, S.C.

Nina Zambrano, Directora General y Presidenta del Consejo Administrativo del Museo de Arte Contemporáneo de Monterrey (MARCO).

Preguntas y respuestas

12:45 – 13:45

14:00 – 14:15

Comida
Iniciativa Grupos de Trabajo WOMERANG

14:15 – 15:45

Panel 3: Estructuras de acompañamiento colaborativas: una necesidad de todos.

Objetivo: Presentar las estructuras de acompañamiento que están funcionando en otras latitudes para facilitar la provisión de cuidados a la familia y lograr un balance de vida y carrera. Resaltar además la importancia de la mentoría, sponsoring, medición y reporte de resultados, así como el compromiso por parte de la alta dirección para implementar dichas estructuras.

Moderadora: Carmen Niethammer, Líder de Empleo del Secretariado de Género, International Finance Corporation.

Panelistas:

Manuel Aldrete, Vicepresidente de Recursos Humanos Whirlpool México.

Martha Herrera González, Directora de Responsabilidad Social Corporativa en CEMEX.

Magaly Marques, Directora Adjunta, Promundo-US

Eduardo Muñoz, Vicepresidente de Recursos Humanos, Heineken.

Alixandra Pollack, Directora de Investigación en Catalyst Inc.

Elizabeth Weingarten, Directora de la Iniciativa de Paridad de Género, New America.

Preguntas y respuestas

15:45 – 16:00

Pausa café

16:00 – 17:30

Panel 4: Hacia una agenda propositiva para la creación de sinergias colaborativas sustentables en México.

Objetivo: Presentar la experiencia de otros países al implementar, desde el gobierno, estructuras de acompañamiento para la equidad de género en el ámbito de trabajo. Esto a fin de establecer una agenda propositiva mediante la cual se creen sinergias colaborativas entre la empresa, el gobierno, hombres y mujeres.

Moderadora: Valeria Chapa, Vicepresidenta y Directora Jurídica, Honeywell para América Latina.

Panelistas:

Patrick LenainLíder de Estudios Económicos por País, Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos.        

José Adán Ignacio Rubí Salazar, Subsecretario de Previsión Social, Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Annika Thunborg, Embajadora de Suecia en México.

Elizabeth Weingarten, Directora de la Iniciativa de Paridad de Género, New America.

Preguntas y respuestas

17:45 – 18:00

Palabras de Clausura.

18:00 – 19:30

Brindis y espacio de networking.